Государственное учреждение - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской ФедерацииПротиводействие коррупцииКомиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
Положения о комиссиях
- Положение о комиссии Государственного учреждения - Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению работников регионального отделения и урегулированию конфликта интересов
(2325.6 кб) - Приказ от 09.12.2014г. № 1358 «О принятии к исполнению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 20 октября 2014г. № 487 «О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013г. № 240».
(522.0 кб) - Приказ от 22.06.2015г. № 744 «О принятии к исполнению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 31 марта 2015г. № 129 «О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013г. № 240».
(4917.9 кб) - Приказ от 27.09.2016г.№ 2068 «О принятии к исполнению приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 23 августа 2016 г. № 325 «О внесении изменений в Положение о Комиссиях центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 19 июля 2013 г. № 240».
(322.3 кб)













